Для этого необходимо зарегистрироваться на электронной бирже труда Enbek.kz в разделе «Мои летние каникулы» и загрузить резюме. После этого желающие смогут выбрать подходящие вакансии и подать заявку. Для школьников 14–15 лет регистрацию на платформе должны пройти родители или законные представители.
Программа реализуется через Центр трудовой мобильности в рамках программы «Общественные работы». Программа временной занятости молодежи стартует в июне. В рамках проекта в этом году планируется трудоустроить около 800 школьников и студентов. Они могут работать помощниками продавцов, курьерами, аниматорами, промоутерами, помощниками библиотекарей или вожатых в лагерях, а также SMM-специалистами. Все вакансии относятся к категории легкой и безопасной занятости. Продолжительность рабочего дня составит до 7 часов.
Согласно Трудовому кодексу РК, продолжительность рабочего времени для подростков в возрасте 14–16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, а для молодежи 16–18 лет — 36 часов в неделю.
«Наша главная цель — дать молодежи возможность получить первый трудовой опыт в безопасных условиях. Программа способствует формированию трудовой культуры и помогает определиться с будущей профессией. Трудоустройство осуществляется строго в рамках Трудового кодекса. Участвовать в проекте можно с 14 лет. Однако подростки 14–15 лет принимаются на работу только при наличии нотариально заверенного согласия родителей или законных представителей. Молодежь в возрасте 16–18 лет может самостоятельно зарегистрироваться на платформе и подать заявку на вакансии. После трудоустройства уведомление о заключении трудового договора автоматически направляется на телефоны родителей. Заработная плата выплачивается через Центр трудовой мобильности Алматинской области и перечисляется напрямую на банковскую карту подростка», — сообщил руководитель Управления координации занятости и социальных программ Алматинской области Асыл Ваисов.
Согласно действующему Трудовому кодексу, несовершеннолетним запрещено работать на тяжелых и опасных производствах, в ночные смены, а также в местах продажи алкогольной и табачной продукции. Поэтому система автоматически блокирует вакансии, не соответствующие требованиям законодательства.
Карьерные центры ежедневно будут проводить мониторинг деятельности работодателей. Работодатели обязаны ежемесячно до 25 числа предоставлять сведения о рабочем времени на портал занятости.
К слову, в период летних каникул 2025 года в регионе временной занятостью были охвачены около 500 школьников и студентов. В программе в приоритетном порядке участвовали подростки из семей, получающих адресную социальную помощь, а также из социально уязвимых категорий.
Данный проект направлен на эффективную организацию досуга молодежи, получение первого трудового опыта и оказание социальной поддержки.
