Алия Закериянова восьмой месяц работает массажистом. Перед трудоустройством женщина прошла обучение и освоила новую профессию. Затем обратилась в областной филиал Центра трудовой мобильности. Специалисты помогли ей подобрать вакансию по программе «Серебряный возраст».
Алия Закериянова, жительница г. Конаева:
— Я сидела дома без работы. Потом обратилась в Центр и зарегистрировалась по программе «Серебряный возраст». С февраля работаю здесь. Зарплату получаю вовремя, платят хорошо. Конечно, лучше работать, чем дома сидеть.
В Алматинской области программу «Серебряный возраст» реализуют с 2022 года. Участвовать в ней могут безработные старше 50 лет, ещё не достигшие пенсионного возраста. Их трудоустраивают на срок до трёх лет, а государство ежегодно компенсирует работодателю часть заработной платы. С начала года работу по программе получили 549 жителей региона.
Досжан Сейдахметов, директор Центра трудовой мобильности Алматинской области:
— В первый год мы субсидируем 129 тысяч 750 тенге от заработной платы участника программы. Это составляет 70 процентов от установленного размера зарплаты. Во второй год оплачиваем 65 процентов, в третий — 60 процентов. К работодателю участники направляются сроком на три года. Если по истечении этого времени человек достигает пенсионного возраста, он выходит на пенсию.
Гулим Советхан, корреспондент:
— Если же человек за три года не достиг пенсионного возраста, он может продолжить работать в компании на постоянной основе. Таким образом, программа помогает людям предпенсионного возраста не выпадать из трудовой жизни. Для многих участников это возможность продолжить работать и получать доход до выхода на пенсию. В регионе планируют и дальше расширять число таких рабочих мест. До конца года работу должны получить ещё 565 жителей старше 50 лет.
