Размер минимальной зарплаты будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.
«В 2019 году произведено повышение размера МЗП в 1,5 раза – с 28 284 до 42 500 тенге. В этом году размер минимальной зарплаты был увеличен до 70 тыс. тенге. При этом вышеуказанные повышения МЗП были произведены без учета величины медианной заработной платы«, – подчеркнули в ведомстве.
В министерстве считают, что такой подход позволит обеспечить сбалансированность на основе достаточности и платежеспособности.
