Алматинская область входит в число регионов, в которых наблюдается острый дефицит педагогических кадров. Сегодня региону требуется 438 учителей по следующим предметам: русский язык и литература, начальные классы, математика, английский язык, физика, география, химия с русским языком обучения.
Для стимулирования переезда опытных педагогов в регион в Алматинской области реализуется специальная программа, принятая правительством 13 июня 2022 года.
В управлении образования Алматинской области агентству Alataunews.kz сообщили, что на сегодня по спецпрограмме в школы региона трудоустроены 26 учителей.
«По итогам конкурса прибыли 26 педагогов, которые трудоустроены с 1 сентября 2022 года в учреждения образования», — указывается в ответе на запрос агентства.
«Заработная плата прибывших педагогов по специальной программе составляет от 300 тысяч до 850 тысяч тенге. На сегодняшний день заработная плата данным педагогам выплачена в полном объеме», — заявили в управлении.
4 октября был закончен прием документов еще от 44 кандидатов третьего потока.
Утвержденный список учителей для обработки данных направлен в АО «Назарабаев интеллектуальные школы».
«44 кандидата будут сдавать тест по профильному предмету и напишут эссе», — отметили в управлении.
Прибывшие педагоги обеспечиваются пакетом стимулирующих мер, в который входят: доплата в размере 150% от должностного оклада; включение привлеченных специалистов в кадровый резерв руководителей, заместителей руководителей организаций образования, организация их обучения; проведение конкурса «Лучший молодой учитель года» один раз в два года (в качестве призового фонда предусматривается 3-месячная стажировка в ведущих организациях образования Казахстана, направление на международные конференции по вопросам среднего образования).
Прием документов по спецпрограмме на этот год уже завершен. В целом реализация программы планируется до 2027 года.
Напомним, что по поручению Главы государства Министерство просвещения разработало специальную программу привлечения лучших педагогов в регионы, где имеется нехватка учителей или слабое качество образования. Программа реализуется в четырех регионах — Алматинской, Туркестанской, Атырауской и Мангистауской областях. В эти регионы требуются учителя математики, физики, химии, русского языка и литературы, иностранного языка.
Претенденты отбираются в результате конкурса, состоящего из двух этапов – компьютерное тестирование и эссе, а также собеседование. Тестирование и написание эссе проводятся в компьютерном формате по выбору претендента на казахском, русском или английском языке на базе НИШ в 17 регионах страны.
