В ходе встречи кандидат высказалась про низкую представленность женщин на управленческих должностях в стране. Тогда как 52% населения Казахстана – женщины.
«Ситуация с гендерной представленностью на руководящих должностях в Казахстане ужасающая. Женщины составляют большинство населения страны, но они крайне слабо представлены. Нет репрезентации, мнение женщин не учтено», — отметила она.
По данным Бюро национальной статистики, в 2020 году почти каждая вторая занятая женщина в стране (47,3%) имела высшее или послевузовское образование. Доля же высокообразованных занятых мужчин составляет всего 38,1%, отметила правозащитница.
Также кандидат высказалась насчет квоты, которая подразумевает, что в партийных списках должно быть не менее 30% женщин или молодежи. По ее мнению, если в стране почти половина населения – женщины, то и представленность в Парламенте, в квазигосударственном секторе, на любом участке должна быть не менее 50%.
