В июне на Электронной бирже труда (ЭБТ) размещено 124,6 тыс. вакансий и 59,9 тыс. резюме.
По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось в 1,5 раза, а количество актуальных резюме – на 31%, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
«Резкий рост количества вакансий произошел практически во всех регионах, но больше всего в Актюбинской (в 2,5 раза) и Жамбылской (почти в 3 раза) областях. В итоге данные регионы оказались на первом месте по вакансиям (12,9 тыс. и 12 тыс. вакансий соответственно). Карагандинская область также вошла в топ регионов по вакансиям (12,6 тыс.)», — рассказала управляющий директор АО «Центр развития трудовых ресурсов» Александра Молчановская.
При этом в Западно-Казахстанской области предложение от предприятий и фирм уменьшилось на 5,8% до – 3,3 тыс. вакансий. Также наименьшее количество предлагаемых рабочих мест в г. Шымкенте – 3,5 тыс. вакансий и в Мангистауской области – 3,1 тыс. вакансий.
Больше всего вакансий от предприятий в сельском хозяйстве (10,8 тыс. вакансий), строительстве нежилых и жилых объектов (9,8 тыс. вакансий), образовании (6,6 тыс. вакансий) и прочих услуг (5,8 тыс. вакансий).
При этом почти половина размещенных вакансий (47%) в сфере сельского хозяйства пришлась на Жамбылскую область, а на Восточно-Казахстанскую и Костанайскую области – в сфере строительства жилых домов по 33,7% и 35% соответственно. В столице сохранился высокий спрос на работников в сфере строительства – одна треть вакансий.
В два раза вырос спрос на работников низкой квалификации – сегодня таких вакансий 50,7 тыс. В основном это связано с набором работников для сезонных работ в сельском хозяйстве. Вместе с тем предложение со стороны соискателей низкой квалификации одновременно выросло на 58,2%, с 18,4 тыс. до 29,1 тыс. резюме.
Наименьшая доля вакансий приходится на высококвалифицированные рабочие места (16,9% от всего количества размещенных вакансий).
«На протяжении последних месяцев сохраняется высокий спрос на подсобных рабочих, охранников, водителей, санитаров, учителей, врачей и медицинских сестер. Не стал исключением и июнь. Так, согласно данным портала ЭБТ, наибольшее количество вакантных позиций было размещено для подсобных рабочих (19,8 тыс. вакансий и 15,2 тыс. резюме), дорожных рабочих (3,1 тыс. вакансий и 294 резюме), охранников (2,2 тыс. вакансий и 621 резюме), водителей (4,4 тыс. вакансий и 1,4 тыс. резюме), учителей (3,9 тыс. вакансий и 2,7 тыс. резюме) и врачей (2,2 вакансий против 635 резюме)», – поделилась Александра Молчановская.
Между тем в июне активность соискателей выросла практически во всех регионах кроме Алматинской области. Количество опубликованных резюме в регионе снизилось на 8%, составив 4,7 тыс. резюме.
Как сообщили в Минтруда, самые высокие зарплаты предлагались по следующим профессиям: помощники инженера по подготовке производства – 5 млн тенге, звукорежиссеры – 2,1 млн тенге, директора по инвестиционным проектам – 1,9 млн тенге, профессора ВУЗа в области гуманитарных наук – 1,8 млн тенге.
Среди высокооплачиваемых вакансий — риелторы (в среднем 900 тыс. тенге), главные строители (824 тыс. тенге) и инженеры по объективному контролю (800 тыс. тенге).
Алматинская область
По Алматинской области на ЭБТ размещено 2063 объявления на 8 327 вакансий.
Больше всего вакансий – рабочие места, не требующие квалификации, а также в сфере образования и воспитания.
Самые высокие зарплаты предлагают врачу анестезиологу и реаниматологу – 450-500 тыс. тенге. Также оклады в пределах 400 тыс. предлагают медикам различной квалификации, педагогам.
Более подробно с вакансиями можно ознакомиться на сайте ЭБТ.
https://www.enbek.kz/ru
